Duas pessoas em uma mesa de credenciamento, aonde uma pessoa entrega o adesivo da TOTI para a outra pessoa.

Como palestras para empresas podem ajudar nas estratégias de crescimento e sucesso?

Entenda a responsabilidade social corporativa, seus benefícios para empresas e sociedade, e confira como implementá-la para promover impacto positivo e sustentabilidade.
Três pessoas colaborando em um projeto, discutindo e compartilhando ideias em uma mesa

Como as empresas podem apoiar ONGs e projetos sociais no Brasil

Saiba como as empresas podem apoiar ONGs e projetos sociais, aproveitando benefícios fiscais e, assim, gerar impacto social e fortalecer sua marca.
Duas pessoas do sexo masculino sentadas em uma mesa. Ambos foram estudantes da Toti Diversidade. Um deles é o Bryan, migrante da Colômbia. É indígena e tem cabelos na altura do ombro. O outro é o Seth, migrante de Gana, é negro e está sorrindo.

Diversidade Cultural nas empresas: importância e as melhores práticas para implementação

Saiba como a diversidade cultural impulsiona empresas e promove inclusão e inovação. Veja as melhores práticas para criar um ambiente corporativo diverso.
Três pessoas reunidas em torno de uma mesa, focadas em uma apresentação, compartilhando ideias e colaborando juntas.

Como desenvolver uma política de diversidade e inclusão eficiente

Aprenda como criar uma política de diversidade e inclusão eficiente para empresas, promovendo um ambiente de trabalho mais justo, plural e inovador.
Grupo de profissionais trabalhando com notebook e papéis em um ambiente de escritório

Medindo o impacto da diversidade: KPIs e métricas essenciais para empresas

Descubra os principais KPIs e métricas para medir o impacto da diversidade nas empresas e como essas práticas podem gerar inovação e melhores resultados financeiros.
Homem de terno, em pé, falando ao microfone, transmitindo uma mensagem com profissionalismo.

Como promover a comunicação inclusiva no local de trabalho

Aprenda a implementar a comunicação inclusiva no local de trabalho, promovendo respeito e valorização de todos os colaboradores.
Imagem de um grupo de pessoas em uma reunião, discutindo ideias em um ambiente profissional e colaborativo.

Como evitar o tokenismo e promover a verdadeira inclusão no local de trabalho

Veja como evitar o tokenismo e implementar práticas de inclusão efetivas, garantindo um ambiente de trabalho mais justo e acolhedor.
A imagem exibe três pessoas sorridentes. Duas mulheres, uma de cada lado, estão vestindo camisetas brancas com o logotipo da Toti, e um homem no centro usa um colete azul com o logotipo da OIM (Organização Internacional para as Migrações).

Entenda o que é ESG, como funciona e como aplicá-lo

Descubra o que é ESG e como aplicá-lo na sua empresa. Saiba mais sobre sustentabilidade, responsabilidade social e boas práticas de governança.
Dois homens em um ambiente de escritório. Um deles está de pé, apontando para algo no laptop, enquanto o outro, sentado, olha para a tela. Ambos parecem estar envolvidos em uma discussão de trabalho, um ambiente colaborativo e inclusivo.

Como as empresas podem combater a xenofobia no local de trabalho

Descubra como combater a xenofobia no ambiente de trabalho. Aprenda sobre causas, impactos e medidas eficazes para promover um ambiente inclusivo e respeitoso.

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