Diversidade e ESG

Como funcionam as Leis de Incentivo Fiscal para projetos sociais e como as empresas podem aproveitar

Entenda como utilizar a Lei de Incentivo Fiscal para projetos sociais e promover a inclusão e a transformação, enquanto reduz a carga tributária da sua empresa.

Avaliação de impacto: o que é, por que importa e como aplicar em projetos sociais

Entenda o que é uma avaliação de impacto e como aplicá-la em seu projeto com propósito real, participação ativa e ferramentas que facilitam o processo.

Inclusão produtiva: o que é, seus benefícios e como as empresas podem fazer a diferença

Entenda o que é inclusão produtiva, seus tipos e como ela pode gerar valor social e impacto positivo nos negócios. Confira também um passo a passo para aplicá-la!

Investimento social privado: o que é, vantagens e como criar uma estratégia eficiente

Descubra o que é investimento social privado, seus benefícios para as empresas e como estruturar uma estratégia conectada às práticas de ESG e impacto social.

Recrutamento interno e externo: vantagens e desafios de cada modelo

Descubra as diferenças entre recrutamento interno e externo, seus benefícios e desafios, e veja como escolher o modelo ideal para a sua empresa.

Como evitar a apropriação cultural: práticas responsáveis para marcas e indivíduos

Saiba o que caracteriza a apropriação cultural e por que ela é prejudicial. Confira também como marcas e indivíduos podem adotar práticas responsáveis.

O que é racismo institucional e como ele se manifesta no Brasil

Saiba como o racismo institucional se manifesta em instituições e quais ações podem promover a equidade e a justiça social no Brasil.

Como estruturar palestras sobre inclusão para transformar a cultura organizacional

Palestras sobre inclusão ajudam a criar ambientes mais acolhedores A diversidade é um tema recorrente em ambientes corporativos e, para que as pessoas colaboradoras tenham acesso a mais informações sobre o assunto, as empresas têm recorrido a palestras sobre inclusão. Convidar pessoas que conheçam profundamente o tema é uma iniciativa muito interessante, já que […]

Como funciona um comitê de diversidade: passos para implementá-lo com sucesso

O comitê de diversidade amplia a representatividade e a participação de todos os grupos Para as empresas que querem um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, além da contratação de representantes de grupos minorizados, é preciso fornecer ferramentas para a adaptação dessas pessoas, e o comitê de diversidade pode ser de grande auxílio nesse […]