Sobre a
Toti Diversidade

A Toti é a primeira plataforma de ensino e inclusão de pessoas refugiadas e migrantes no mercado de tecnologia

Também contribuímos para que organizações possam potencializar o seu desempenho em ESG por meio de nossos projetos de impacto social e/ou contratar talentos diversos e qualificados

Somos a Toti e nascemos para inspirar

mudanças reais na vida de pessoas refugiadas.

Pessoas migrantes.
Pessoas.

Alguns migram por opção, outros por falta dela.

Mas todos buscam a mesma coisa:
Oportunidade.

Oportunidade de programar o próprio futuro.

De ser parte ativa da sociedade.
De poder realizar seus sonhos.

Acreditamos na conexão entre a educação, tecnologia e diversidade.

Na importância da liberdade e inclusão.

Na construção de uma comunidade conectando empresas e pessoas.

Diversidade e inovação.

Boas-vindas à Toti Diversidade!

Somos a Toti e nascemos para inspirar

mudanças reais na vida de

Pessoas refugiadas.

Pessoas migrantes.

Pessoas.

Alguns migram por opção, outros por falta dela.

Mas todos buscam a mesma coisa:
Oportunidade.

Oportunidade de

Programar o próprio futuro.

De ser parte ativa da sociedade.

De poder realizar seus sonhos.

Acreditamos na

Conexão entre a educação e tecnologia.

Na importância da liberdade e inclusão.

Queremos a construção de uma
comunidade que conecta
Empresas e pessoas.
Diversidade e inovação.

Boas-vindas à Toti Diversidade!

Nascemos ao final de 2016 como um projeto universitário que partiu da ideia de colegas. Naquele ano, o acolhimento de refugiados no Brasil atingia níveis recordes, e, com isso, decidimos focar na criação de empregos de alta qualidade para pessoas em situação de refúgio no país.

Em 2018, ainda na faculdade, realizamos nossa primeira formação de tecnologia. A turma foi totalmente composta por migrantes da República Democrática do Congo. E, no ano seguinte, viramos uma startup!

Com isso, somos a 1ª plataforma do Brasil de ensino e inclusão de pessoas refugiadas e migrantes no mercado de tecnologia! Nosso propósito é inspirar a mudança na vida dessas pessoas, através da educação, tecnologia e diversidade.

Conselheiros

Graduado em Biologia, fundou a sua 1ª empresa em 2015. Depois, partiu para outra missão: ajudar pacientes de câncer a viverem mais e melhor por um custo menor. Com isso, criou a Wecancer.

César Filho

Apaixonado por marcas com propósitos, foi Head da Escola de Inovação da LAJE e responsável pela expansão da Tátil Design na Europa. Hoje, é Senior Sales Executive na SS&C Intralinks.

Diogo Castro

Edu é professor formado em Letras pela UERJ. Hoje atua como designer de experiências de aprendizagem. É fundador da EDU VLLD - Educação & Vulnerabilidade e também é palestrante.

EDU VALLADARES

Gerente de engenharia no Nubank, Harley atua com metodologia ágil há mais de 15 anos. Desde então, ajuda empresas a trabalharem na criação de frameworks de forma ágil.

Harley Gomes

Cofundadora da Mezcla Diversidade, consultoria de diversidade e inclusão. Também é mestre em Física e Engenharia Ambiental, além de especialista em Marketing Digital.

Heloísa Andrade

CEO da Booming, empresa do ramo de investimento, desenvolvimento e inovação corporativa. Também faz parte do conselho e da sociedade de outras empresas, como Investe Favela e outras.

João Braga

Formado em gestão de TI pelo Instituto Infnet, Matheus possui experiência em empresas como Deloitte, TIVIT e Petrobras. Atualmente, é sócio-fundador e Diretor da Hyper.

Matheus Costa

Fundadora da Inventivos, faz parte dos ‘tubarões’ do Shark Tank Brasil. Linkedin Top Voice e "30 under 30" na Forbes, está entre os 50 profissionais mais criativos do Brasil pela Revista Wired.

Monique Evelle

Cofundador da VOZ Futura e empreendedor, Pedro teve empresas de marketing, produção cultural, conteúdo, mídia e entretenimento. Possui passagens em empresas como Red Bull e Reserva.

Pedro Pirim

Trabalhamos diretamente com os ODS da ONU

Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) representam um plano de ação global para eliminar a pobreza extrema e a fome, oferecer educação de qualidade ao longo da vida para todos, proteger o planeta e promover sociedades pacíficas e inclusivas até 2030.

Acabar com a pobreza em todas as suas formas, em todos os lugares.

Alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas.

Reduzir a desigualdade dentro dos países e entre eles.

Assegurar a educação inclusiva e equitativa e de qualidade, e promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todas e todos.

Promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todas e todos.

Fortalecer os meios de implementação e revitalizar a parceria global para o desenvolvimento sustentável.

Acabar com a pobreza em todas as suas formas, em todos os lugares.

Assegurar a educação inclusiva e equitativa e de qualidade, e promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todas e todos.

Alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas.

Promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todas e todos.

Reduzir a desigualdade dentro dos países e entre eles.

Fortalecer os meios de implementação e revitalizar a parceria global para o desenvolvimento sustentável.

Principais conquistas

2º Colocado no BRICS Innovation Summit South Africa (2023)

3º Colocado na Brazil Conference at Harvard & MIT (2023)

1º Lugar na LATAM Positive Impact Startup – Categoria ODS 8 (2022)

Sobre a
Toti Diversidade