حول
توتي للتنوع

بعد تخرجه في علم الأحياء، أسس شركته الأولى في عام 2015. ثم انطلق في مهمة أخرى: مساعدة مرضى السرطان على العيش حياة أطول وأفضل بتكلفة أقل. ومن أجل ذلك، أنشأ شركة Wecancer.

شغوف بالعلامات التجارية ذات الأهداف المحددة، شغل منصب مدير مدرسة الابتكار في LAJE وكان مسؤولاً عن توسع شركة Tátil Design في أوروبا. وهو اليوم مدير مبيعات أول في SS&C Intralinks.

إيدو أستاذ حاصل على شهادة في الآداب من جامعة ريو دي جانيرو (UERJ). ويعمل حالياً كمصمم لتجارب التعلم. وهو مؤسس منظمة EDU VLLD - التعليم والضعف، كما يعمل محاضراً.

يعمل هارلي، مدير الهندسة في Nubank، في مجال منهجية العمل الرشيقة منذ أكثر من 15 عامًا. ومنذ ذلك الحين، يساعد الشركات على العمل على إنشاء أطر عمل بطريقة رشيقة.

مؤسِّسة مشاركة لشركة «Mezcla Diversidade»، وهي شركة استشارية متخصصة في التنوع والاندماج. وهي حاصلة أيضًا على درجة الماجستير في الفيزياء والهندسة البيئية، بالإضافة إلى كونها متخصصة في التسويق الرقمي.

الرئيس التنفيذي لشركة «Booming»، وهي شركة تعمل في مجال الاستثمار والتطوير والابتكار المؤسسي. كما أنه عضو في مجلس إدارة وشريك في شركات أخرى، مثل «Investe Favela» وغيرها.

حصل ماتيوس على شهادة في إدارة تكنولوجيا المعلومات من معهد إنفنت، ويتمتع بخبرة في شركات مثل ديلويت وتيفيت وبتروبراس. وهو حالياً شريك مؤسس ومدير شركة هايبر.

مؤسسة شركة Inventivos، وهي إحدى "أسماك القرش" في برنامج Shark Tank Brasil. حازت على لقب "Top Voice" على LinkedIn و"30 under 30" في مجلة Forbes، كما صنفتها مجلة Wired ضمن قائمة أكثر 50 مهنياً إبداعاً في البرازيل.

بيدرو، المؤسس المشارك لـ«VOZ Futura» ورائد أعمال، أسس شركات في مجالات التسويق والإنتاج الثقافي والمحتوى والإعلام والترفيه. كما عمل في شركات مثل «Red Bull» و«Reserva».