برنامج التأثير الاجتماعي: مشروع للمسؤولية الاجتماعية للشركات

يضم كل فصل من فصول التدريب المهني ما لا يقل عن 10 طلاب. ومع ذلك، يمكن لمشروع اجتماعي واحد أن يزود الآلاف من الأشخاص، المنظمين في فصول مختلفة، بالمهارات اللازمة ويؤثر في حياتهم. علاوة على ذلك، يستفيد أفراد الأسرة أيضًا بشكل غير مباشر من زيادة الدخل والفرص المتاحة.

A Toti atua com pessoas refugiadas e migrantes em situação de vulnerabilidade social. Dentro desse público, estão incluídas também mulheres, pessoas negras, LGBTQIAP+ e outros grupos minorizados que enfrentam barreiras no acesso ao mercado de trabalho.

Sim. Nossas formações são, em geral, realizadas online, o que permite alcançar participantes em diferentes regiões do Brasil. No entanto, também é possível oferecer formações presenciais, caso seja acordado com a empresa parceira. Antes de iniciar qualquer projeto, realizamos um estudo para identificar a presença de pessoas refugiadas e migrantes na região, garantindo a viabilidade e o impacto local da iniciativa.

Sim! Sua empresa pode optar por contratar os estudantes formados ou apenas prepará-los para o mercado de trabalho por meio de projetos de formação. É possível contratar quantos profissionais desejar, de acordo com as necessidades da sua empresa. O processo funciona de forma similar ao de profissionais brasileiros, já que todos os formados possuem documentação regularizada para atuar no mercado de trabalho. Além de contar com grandes talentos, sua empresa leva mais diversidade para a equipe ao incluir pessoas refugiadas e migrantes. A Toti também oferece suporte na conexão entre empresas e talentos capacitados.

Existem mais de 100 milhões de pessoas deslocadas à força no mundo, segundo o ACNUR, a Agência da ONU para Refugiados. Só no Brasil, entre 2015 e 2024, foram registrados 454.165 pedidos de reconhecimento da condição de refugiado. Além disso, o país abriga mais de 1 milhão de migrantes, segundo o Observatório das Migrações Internacionais (OBMigra).

A dificuldade de acessar o mercado de trabalho formal é apenas um dos muitos desafios enfrentados por esses grupos. 

Ao investir em capacitação profissional e inclusão produtiva, sua empresa promove educação de qualidade e cria oportunidades reais de desenvolvimento para grupos historicamente sub-representados no mercado de trabalho. Essa é uma forma concreta de exercer responsabilidade social e gerar impacto positivo duradouro.

Podemos elaborar formações profissionalizantes para qualquer área do ambiente corporativo, de acordo com os objetivos da empresa parceira. Atualmente, as trilhas mais frequentes são em desenvolvimento web, análise de dados, UX/UI design, entre outras áreas do universo de tecnologia e inovação.

Essas formações abordam tanto conteúdos técnicos, como lógica, programação, metodologias ágeis e fundamentos de dados, quanto habilidades comportamentais essenciais para o mercado de trabalho, como inteligência emocional, gestão do tempo, liderança e autoconhecimento.

Todas as formações são personalizáveis, e os conteúdos podem ser adaptados ou expandidos conforme as necessidades específicas de cada projeto social.