حوّل الضرائب إلى تأثير اجتماعي من خلال قوانين الحوافز الضريبية للشركات

لا. يتم تقديم الدعم من خلال قوانين الحوافز الضريبية، باستخدام جزء من الضريبة التي كان سيتم دفعها للحكومة على أي حال.

تسمح قوانين الحوافز الضريبية للشركات بتخصيص جزء من الضريبة المستحقة لمشاريع معتمدة من قبل الجهات المختصة. وفي الإقرار الضريبي، يتم الإبلاغ عن المبلغ المستثمر وخصمه من الضريبة المستحقة، وفقًا للحدود المنصوص عليها في التشريع.

ليس بالضرورة. يمكن للشركات الخاضعة لنظام الضريبة على الأرباح الفعلية دعم المشاريع في أي ولاية من ولايات البرازيل بموجب قانون روانيه. 

أما بالنسبة للقوانين على مستوى الولايات أو البلديات، مثل ضريبة ICMS أو ISS، فإن الدعم يعتمد على الضريبة المحصلة في تلك الولاية أو البلدية. يمكن لفريق Toti تقديم المشورة لشركتك بشأن أفضل طريقة للمشاركة.

يُعد «أسيليرا توتي» مشروعًا يتمتع بحوافز ضريبية، ويقدم دورات تدريبية مهنية في مجالات متنوعة من بيئة العمل، مثل تطوير الويب، وتحليل البيانات، وتصميم تجربة المستخدم/واجهة المستخدم (UX/UI)، والدعم الفني في مجال تكنولوجيا المعلومات، بالإضافة إلى دورات تدريبية في مجال التسويق والاقتصاد الإبداعي.

نعم. تعمل «توتي» حصريًّا مع اللاجئين والمهاجرين الذين يعيشون في البرازيل في ظروف من الضعف الاجتماعي، ويمكن لشركتك، ضمن هذه الفئة، أن تختار التركيز على مجموعات محددة، مثل النساء، أو الأشخاص ذوي البشرة السوداء، أو السكان الأصليين، أو مجتمع LGBTQIAP+.

نعم. يمكن للشركات دعم المشروع من خلال قوانين الحوافز الضريبية وتوظيف الخريجين مباشرةً، مما يجمع بين تحقيق الاندماج الاجتماعي وجذب المهنيين المؤهلين.

نعم. يمكن للشركة إشراك الموظفين في أنشطة تثقيفية، مثل برامج التوجيه المهني وورش العمل وأنشطة التواصل مع المستفيدين. تتيح هذه المبادرات دعم الأشخاص في بداية مسيرتهم المهنية أو الذين يمرون بمرحلة إعادة التوظيف، مع تعزيز التفاعل بين موظفي الشركة في الوقت نفسه.

نعم. يمكن الإشارة إلى العلامة التجارية للشركة باعتبارها جهة داعمة في المواد المؤسسية والبيانات والحملات الخاصة بالمشروع. وتساهم هذه الظهور في تعزيز المسؤولية الاجتماعية للشركة ودورها في الأنشطة الثقافية وأنشطة التنمية الاقتصادية، مما يعزز سمعتها لدى المستثمرين والعملاء والموظفين.

نعم. يمكن أن يشكل دعم المشاريع من خلال الحوافز الضريبية جزءًا من مبادرات ESG، لا سيما في الركن الاجتماعي. وبالإضافة إلى إحداث تأثير إيجابي، فإنه يساهم أيضًا في تحقيق أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة (SDGs)، مثل التعليم الجيد والمساواة بين الجنسين والحد من التفاوتات.

يغادر اللاجئون بلدانهم الأصلية هربًا من الحروب والاضطهاد والعنف، بينما يسعى المهاجرون إلى الحصول على فرص حياة أفضل لأنفسهم ولأسرهم. ويواجه كلاهما تحديات كبيرة منذ اللحظة التي يغادرون فيها بلدانهم

وفقًا للمفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين (ACNUR)، يوجد في جميع أنحاء العالم أكثر من 100 مليون شخص نزحوا قسراً.

في البرازيل، تم تسجيل 454,165 طلبًا للاعتراف بوضع اللاجئ بين عامي 2015 و2024، ويستضيف البلد أكثر من مليون مهاجر، وفقًا لمرصد الهجرة الدولية (OBMigra).

من خلال دعم هذه القضية، تساهم شركتك في الحد من التفاوتات، وتعزز الإدماج في سوق العمل، كما تكتسب مكانة مميزة لعلامتها التجارية في السوق.

بالإضافة إلى التقارير الرسمية، تشارك «توتي» شهادات المستفيدين ومؤشرات الأثر مع الشركات الداعمة، مما يتيح متابعة النتائج والتحولات التي أحدثها المشروع.