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Communauté Toti : communauté d'immigrants du Brésil

Une communauté d'immigrants dédiée à offrir formation gratuite, accueil et opportunités sur le marché brésilien.

Découvrez la communauté :

La communauté a pour objectif de promouvoir l'inclusion productive et sociale des immigrants en offrant un espace pour développer de nouvelles compétences, établir de nouveaux contacts et accéder à de réelles opportunités de croissance professionnelle.

Ce que vous trouvez dans la communauté Toti

FORMATIONS GRATUITES

Formations gratuites de courte ou longue durée avec des professionnels expérimentés du marché du travail.

Réseautage

Réseau de professionnels du marché brésilien qui partagent des conseils, des expériences et des opportunités.

Mentorat de carrière

Rencontres personnalisées avec des experts en repositionnement et en développement de carrière.

Opportunités d'emploi

Opportunités d'emploi partagées directement par des entreprises partenaires de Toti.

DIFFÉRENTES NATIONALITÉS
+ 0
HEURES D'ENTRAÎNEMENT
+ 0
PARTENAIRES POUR L'EMPLOYABILITÉ
0

Qui peut en faire partie ?

La communauté d'immigrés de Toti accueille toutes les personnes qui répondent aux critères décrits ci-dessous.

Être une personne réfugiée ou immigrante.

Avoir au moins 18 ans révolus.

Résider légalement au Brésil.

Comment participer

Il suffit de suivre les étapes ci-dessous et de remplir les critères de participation pour devenir un Toter. Aucune sélection n'est nécessaire.

Entreprises qui embauchent avec l'aide de Toti

Découvrez quelques entreprises qui ont embauché des réfugiés et des migrants par le biais de la communauté Toti.

Logo da Raízen, empresa parceira da Toti Diversidade em projetos de diversidade e ESG.
Logo do banco Neon, parceiro da Toti Diversidade na promoção de diversidade e empregabilidade.
Logo do Hospital Albert Einstein, parceiro da Toti Diversidade em diversidade e empregabilidade.
Logo da ED, empresa parceira da Toti Diversidade no desenvolvimento de talentos e inovação.
Logo da Globo, empresa que apoia e divulga iniciativas da Toti Diversidade.
Logo da Iteris, empresa parceira da Toti Diversidade na capacitação e empregabilidade de refugiados.

Profitez gratuitement de tout le potentiel de notre Communauté

Que disent nos Toters de la communauté ?

Horacio

Il est agréable d'être au sein d'une communauté avec des personnes de différentes nationalités qui vous apprécient, vous savez ?

Horacio Tassi
Béninois

Marianela

“ Le migrant ou le réfugié traverse des moments difficiles ici au Brésil. Dans la communauté, nous ressentons un accueil, un accompagnement au quotidien et une formation. Nous n'arrêtons pas de faire des choses. ”

Marianela Arana
Vénézuélienne

Faites partie de la Communauté Toti, une communauté d'immigrants du Brésil, et profitez de tous les avantages disponibles :

Questions fréquemment posées

La Communauté Toti s'adresse aux réfugiés et aux migrants qui souhaitent renforcer leur réseau, développer leur carrière et accéder à de nouvelles opportunités au Brésil.

Toute personne répondant aux critères de participation peut en faire partie ; il suffit de s'inscrire.

En participant à la communauté d'immigrants de Toti, vous avez un accès gratuit à des formations dispensées par des professionnels expérimentés. Vous y trouverez également des opportunités de réseautage avec des personnes de différents domaines et secteurs du marché brésilien.

La communauté partage des offres d'emploi directement envoyées par des entreprises partenaires et propose du contenu et des rencontres sur la carrière, le marché, les droits et les compétences interpersonnelles.

En outre, il promeut des espaces d'échange et de soutien qui renforcent son parcours et élargissent ses possibilités sur le marché du travail.

La Communauté Toti contribue à élargir l'accès des réfugiés et des migrants au marché du travail en:

  1. Partager les offres d'emploi envoyées par nos entreprises partenaires.

  2. Proposer des contenus et des formations adaptés aux besoins du marché brésilien.

  3. Favoriser les mises en relation de qualité entre professionnels, mentors et entreprises.

  4. Proposer des ressources et des rencontres axées sur l'orientation professionnelle, les entretiens d'embauche et les processus de sélection.

La communauté ne garantit pas l'embauche, mais renforce considérablement le chemin vers l'employabilité.

Non !

La participation est entièrement gratuite, y compris l'accès aux cours, aux rencontres et aux activités proposées.

Dans le cas où un coût existerait pour une activité spécifique, cela sera informé à l'avance et la participation à cette activité ne sera pas obligatoire.

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