Services
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Migrants
Programme d'impact social
Un programme destiné aux organisations inclusives souhaitant générer un impact social et promouvoir des changements significatifs dans la vie des personnes réfugiées et migrantes.
Banque de Talents Diversité
Banque de talents pour les organisations qui souhaitent embaucher des professionnels de la technologie qualifiés et diversifiés. Explorez nos différentiels.
Lois d'incitation fiscales pour les entreprises
Découvrez comment soutenir le projet d'éducation et d'inclusion productive de Toti en utilisant les lois d'incitation fiscale pour les entreprises.
Conférences pour entreprises
Conférences axées sur l'inspiration, la motivation et la dynamisation de la diversité et de l'inclusion dans votre organisation de manière concrète, objective et efficace.
Programme d'Impact Social
Un programme pour les organisations inclusives qui souhaitent générer une transformation sociale dans la vie des migrants et des réfugiés.
Banque de Talents Diversité
Banque de talents pour les organisations qui souhaitent embaucher des professionnels de la technologie qualifiés et diversifiés. Explorez nos différentiels.
Lois d'incitation fiscales pour les entreprises
Découvrez comment soutenir le projet d'éducation et d'inclusion productive de Toti en utilisant les lois d'incitation fiscale pour les entreprises.
Conférences pour entreprises
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Avantages concurrentiels de l'intégration des personnes réfugiées et migrantes
Améliorez votre stratégie d'image de marque employeur en soutenant des causes à impact et en engageant vos collaborateurs dans ces actions.
Gagnez en différenciation et en pertinence grâce au positionnement sur la cause des personnes réfugiées et migrantes au Brésil.
Travaillez avec des personnes réfugiées et migrantes qui font également partie d'autres groupes marginalisés, tels que les femmes, les personnes noires et LGBTQIAP+.
Saisissez l'occasion de recruter des réfugiés et des migrants qualifiés. Plus de 65% des talents de Toti ont suivi des études supérieures et 93% parlent au moins deux langues.

Avantages concurrentiels de l'intégration des personnes réfugiées et migrantes
Améliorez votre stratégie d'image de marque employeur en soutenant des causes à impact et en engageant vos collaborateurs dans ces actions.
Gagnez en différenciation et en pertinence grâce au positionnement sur la cause des personnes réfugiées et migrantes au Brésil.
Travaillez avec des personnes réfugiées et migrantes qui font également partie d'autres groupes marginalisés, tels que les femmes, les personnes noires et LGBTQIAP+.
Saisissez l'occasion de recruter des réfugiés et des migrants qualifiés. Plus de 65% des talents de Toti ont suivi des études supérieures et 93% parlent au moins deux langues.
Formation professionnelle et développement de carrière gratuits visant à promouvoir l'employabilité des réfugiés et des migrants sur le marché de la technologie.
Communauté de soutien, réseautage, formation continue et développement de carrière pour les personnes migrantes et réfugiées.

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Avantages d'étudier à Toti
Créez un profil sur notre plateforme d'employabilité, un espace où les entreprises partenaires peuvent recruter des talents. Au cours de 4 années, nous avons déjà aidé à employer de nombreux étudiants.
Gagnez un environnement chaleureux pour partager vos histoires librement. Chez Toti, nous apprécions les différentes origines, cultures et perspectives.
Comptez sur une préparation adéquate pour relever les défis de votre profession. De plus, ayez accès à des plans de cours, des exercices, des projets pratiques et des commentaires.
Découvrez, grâce à notre communauté, d'autres personnes migrantes ayant des histoires similaires aux vôtres.
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