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Caso de sucesso

Hub de Tecnologia

Entenda como diversas empresas, em parceria com a Toti, impactou a vida de 50 pessoas refugiadas e indígenas.

Sobre as Organizações

O Hub de Tecnologia foi desenvolvido na região amazônica com a participação de sete empresas, que contribuíram de diversas formas ao longo do projeto, impactando a vida de refugiados e indígenas. As empresas presentes foram: Bemol, Consul, Kappesberg, Marjom, Epson, Positivo e Motorola.

Desafio

Desenvolver uma formação de tecnologia acessível para pessoas refugiadas e indígenas que vivem na região amazônica e com interesse em ingressar na área.

Daniel-Lages

“"عندما نكتسب مهارات ومعارف جديدة، فإن ذلك عادةً ما يكون مفيدًا جدًّا لأدائنا في سوق العمل."”

دانيال لاجيس
Coordenadora de Recursos Humanos – Bemol

Solução

Captar, selecionar e capacitar 50 refugiados e indígenas em uma formação introdutória de programação front-end, gerando uma base de conhecimento importante para o beneficiário.  

Introdução à Programação Front-End

INSCRIÇÕES NO TREINAMENTO
0
INDÍGENAS E REFUGIADOS IMPACTADOS
0
ESTUDANTES INDÍGENAS
0 %
PERFORMANCE NO TREINAMENTO
0 %
Horas de aprendizagem
+ 0
João-Guilherme

“Foi a primeira vez que uma pessoa viu meu LinkedIn e me mandou mensagem para fazer uma entrevista”

João Guilherme
Desenvolvedor Formado

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