Palestras para Empresas
Coleção de palestras com foco em inspirar e impulsionar a diversidade e a inclusão na sua empresa, gerando resultados tangíveis para o seu negócio.
Palestras para empresas
Coleção de palestras com foco em inspirar e impulsionar a diversidade e a inclusão na sua empresa, gerando resultados tangíveis para o seu negócio.
Experimente o poder de transformação da diversidade em sua empresa
Employer branding
O compromisso com a diversidade contribui para conquistar uma marca empregadora desejada por talentos qualificados.
Criatividade e inovação
Quando pessoas diversas trabalham juntas, ocorre uma fusão de ideias, habilidades e conhecimentos que estimulam a inovação.
Atração e retenção de talentos
Empresas que demonstram preocupação com a diversidade atraem talentos plurais e têm maior probabilidade de reter colaboradores qualificados.
Posicionamento de marca
Organizações inclusivas são percebidas de maneira mais positiva por clientes, parceiros e investidores.
Problemas que ajudamos a resolver com as nossas palestras empresariais:
- Lideranças com vieses inconscientes;
- Falta de engajamento;
- Estereótipos;
- Falta de sensibilização e consciência sobre a importância da diversidade;
- Resistência a mudanças;
- Cultura organizacional não inclusiva;
- Falta de esclarecimentos sobre práticas de diversidade;
- Barreiras de comunicação entre equipes diversas;
- Conflitos interculturais e falta de compreensão;
- Dificuldades na retenção de talentos diversos;
- Desigualdade de oportunidades de crescimento e desenvolvimento.
Lista de palestras sobre diversidade e inclusão
Ideal para demonstrar como a variedade de características, perspectivas e experiências gera resultados tangíveis para as empresas. A palestra aborda tópicos como:
✓ Panorama sobre a escassez de profissionais qualificados
✓ Diversidade e inclusão como soluções
✓ Vantagens competitivas
✓ Como promover diversidade nas empresas
✓ Perguntas e respostas
Formato: presencial (Rio de Janeiro ou São Paulo) ou online (todos os estados do Brasil)
Carga horária: 01h30min
A palestra discute o significado e a influência da interseccionalidade na gestão de pessoas de uma empresa. Nota: a interseccionalidade é a interação entre dois ou mais fatores sociais, como raça, gênero e orientação sexual, que definem a identidade de uma pessoa.
Os tópicos abordados nesta palestra incluem:
✓ Definição e exemplos
✓ Por que as empresas devem falar sobre interseccionalidade?
✓ Qual é o papel da liderança?
✓ Consequências de ignorar o tema
✓ Perguntas e respostas
Formato: presencial (Rio de Janeiro ou São Paulo) ou online (todos os estados do Brasil)
Carga horária: 01h30min
Palestra indicada empresas que desejam compreender a realidade de pessoas refugiadas e construir uma sociedade mais inclusiva e solidária.
Os assuntos abordados englobam:
✓ Panorama e definição de refúgio
✓ Desafios e trajetória do refugiado no Brasil
✓ Principais mitos e erros cometidos
✓ Benefícios de ter pessoas refugiadas nas empresas
✓ Perguntas e respostas
Formato: presencial (Rio de Janeiro ou São Paulo) ou online (todos os estados do Brasil)
Carga horária: 01h30min
Esse tema destaca a importância dos processos seletivos para promover a diversidade e equidade nas contratações de uma empresa. Além disso, aborda como desenvolver um recrutamento eficiente e verdadeiramente inclusivo.
Os assuntos abordados incluem:
✓Definição e importância
✓ Passo a passo para estruturação
✓ Desafios e soluções encontrados
✓ Como fazemos na Toti Diversidade
✓ Perguntas e respostas
Formato: presencial (Rio de Janeiro ou São Paulo) ou online (todos os estados do Brasil)
Carga horária: 01h30min.
Essa palestra aborda como a diversidade cultural pode se tornar um diferencial estratégico para as empresas ao abrir caminhos para um mercado globalizado.
Os tópicos explorados incluem:
✓ Definição e importância da diversidade cultural
✓ Cases de clientes da Toti Diversidade
✓ Vantagens competitivas
✓ Boas práticas
✓ Perguntas e respostas
Formato: presencial (Rio de Janeiro ou São Paulo) ou online (todos os estados do Brasil)
Carga horária: 01h30min
Essa palestra explora a relação entre mudanças climáticas e deslocamentos humanos, destacando como as empresas podem contribuir para soluções inovadoras e inclusivas no contexto global.
Os tópicos explorados incluem:
✓ Definição e contexto dos refugiados climáticos
✓ Impactos sociais e econômicos da crise ambiental
✓ Cases de empresas que integram sustentabilidade e diversidade
✓ Soluções corporativas para apoiar populações deslocadas
✓ Perguntas e respostas
Formato: presencial (Rio de Janeiro ou São Paulo) ou online (todos os estados do Brasil)
Carga horária: 01h30min
Conheça o nosso catálogo de palestrantes para sua empresa
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Customize as palestras de acordo com as necessidades da sua organização.
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O que dizem sobre as nossas palestras para empresas
“Conteúdo relevante conduzido de forma leve, objetiva e engajadora, despertando interesse da plateia. Uma super oportunidade de aprendizado para nosso time, conduzido com maestria. Foi excelente!”
Camila Costa
HR Manager na Neon
