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Autor: Natasha Araujo

Formada em Comunicação Social pela UERJ e com especialização em Marketing pela USP, possui experiência em marketing digital, conteúdo, SEO, CRO, storytelling e gestão de canais, com foco em conversão, engajamento e geração de leads.

Diversidade na tecnologia: cenário atual, demissões em massa e dicas para promover inclusão

Na imagem, há um ex-aluno negro da Toti Diversidade vestindo uma camisa roxa escrito "Diversidade na Tecnologia". Descubra qual é a relação que existe entre as demissões em massa e a diversidade na tecnologia. Confira dicas para promover mais inclusão.

Resenteeism: o que é esse novo fenômeno do mercado de trabalho?

Pessoa do sexo feminino está sentada em frente a uma mesa com papéis e veste um traje formal. Provavelmente, está trabalhando. Imagem para representar o conceito de resenteeism. Resenteeism é a nova tendência no mercado de trabalho. Entenda o que o termo significa e saiba como identificar e combater o fenômeno na sua empresa.

Marketing social: o que é, quais os benefícios para as organizações e como colocar em prática?

Levy está em pé. É uma pessoa indígena e da Venezuela. Tendência! Confira como utilizar o marketing social para gerar mudanças positivas na sociedade e ainda promover o seu negócio.

Diversidade e inclusão nas empresas: tudo o que você precisa saber sobre o assunto

Três profissionais formados pela Toti se olham e sorriem. Há uma pessoa do sexo feminino negra e duas do sexo masculino, uma branca e outra indígena. Todos trabalham no Hospital Israelita Albert Einstein. Entenda a importância de promover diversidade e inclusão nas empresas. Confira pesquisas, ações para a sua organização adotar e cases de sucesso.

Impacto social positivo: o que é, qual a importância e quais ações desenvolver (tudo sobre o assunto)

Mulher de braços cruzados sorrindo. Ela veste uma camisa laranja e um blazer preto formal. Tudo sobre impacto social: o que é, qual a importância para as empresas, quais ações realizar e os primeiros passos para montar o seu projeto.

Monique Evelle fala sobre como as organizações podem ser mais lucrativas ao investir em diversidade e ESG

Monique Evelle, empresária, investidora e comunicadora, é uma mulher negra e está vestindo uma blusa branca, uma calça e um casaco marrom. Está sorrindo. Em entrevista à Toti Diversidade, Monique Evelle fala sobre como as organizações podem ser mais lucrativas ao investir em diversidade e ESG.

Impacto da inteligência artificial na diversidade: uma vantagem ou um problema?

Foto de uma mulher e um homem sorrindo enquanto olham para um laptop, ambos vestindo camisetas brancas com o logo da Toti. Eles estão em um ambiente de sala de aula com fotos coloridas nas paredes. Especialistas revelam as suas opiniões sobre o impacto da inteligência artificial na promoção da diversidade. É uma vantagem ou um problema?

Tecnologia lidera ranking de vagas mais difíceis de serem preenchidas; confira a lista

Imagem digital abstrata representando um cérebro humano em azul neon sobre um fundo de circuitos integrados e luzes brilhantes, simbolizando a interface entre tecnologia e inteligência humana. Devops Engineer e Engenheiro de Software estão entre as vagas mais difíceis de serem preenchidas no Brasil. Veja a lista completa aqui.

Interseccionalidade: o que é e como ela influencia na contratação e retenção de talentos de uma empresa?

Foto de uma mulher sorridente sentada em uma mesa de escritório, vestindo uma camiseta branca com o logo da Toti. Ela está em um ambiente de trabalho moderno e iluminado. Interseccionalidade nas empresas: entenda o conceito, sua importância e como promover um ambiente de trabalho inclusivo e justo. Saiba mais!
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