Duas mulheres trabalhando sobre uma mesa, enquanto outras duas pessoas observam.

Como as empresas podem identificar e evitar práticas de social e diversity washing?

Entenda os riscos do social e diversity washing e descubra como empresas podem agir com coerência e inclusão de verdade.
Mulher com uma blusa verde, escrevendo em um papel sobre uma mesa.

Agenda 2030 da ONU: o que é, objetivos e como participar

Entenda o que é a Agenda 2030, quais são os 17 ODS e como esse plano global busca garantir dignidade, justiça e sustentabilidade para todos.
Duas mulheres com a blusa da TOTI posando para a foto.

Como funcionam as Leis de Incentivo Fiscal para projetos sociais e como as empresas podem aproveitar

Entenda como utilizar a Lei de Incentivo Fiscal para projetos sociais e promover a inclusão e a transformação, enquanto reduz a carga tributária da sua empresa.
Grupo de pessoas reunidas em circulo, participando de uma roda de conversa.

Avaliação de impacto: o que é, por que importa e como aplicar em projetos sociais

Entenda o que é uma avaliação de impacto e como aplicá-la em seu projeto com propósito real, participação ativa e ferramentas que facilitam o processo.
Duas pessoas sentadas à mesa, trabalhando em um notebook e um celular.

Inclusão produtiva: o que é, seus benefícios e como as empresas podem fazer a diferença

Entenda o que é inclusão produtiva, seus tipos e como ela pode gerar valor social e impacto positivo nos negócios. Confira também um passo a passo para aplicá-la!
Três pessoas sentadas à mesa olhando para um notebook enquanto conversam.

Investimento social privado: o que é, vantagens e como criar uma estratégia eficiente

Descubra o que é investimento social privado, seus benefícios para as empresas e como estruturar uma estratégia conectada às práticas de ESG e impacto social.
Dois homens sentados à mesa, de frente um para o outro, em uma entrevista.

Recrutamento interno e externo: vantagens e desafios de cada modelo

Descubra as diferenças entre recrutamento interno e externo, seus benefícios e desafios, e veja como escolher o modelo ideal para a sua empresa.
Homem sentado à mesa, vestindo uma blusa com a logo da TOTI

Como evitar a apropriação cultural: práticas responsáveis para marcas e indivíduos

Saiba o que caracteriza a apropriação cultural e por que ela é prejudicial. Confira também como marcas e indivíduos podem adotar práticas responsáveis.
Um grupo de mulheres sentadas à mesa, conversando e debatendo.

O que é racismo institucional e como ele se manifesta no Brasil

Saiba como o racismo institucional se manifesta em instituições e quais ações podem promover a equidade e a justiça social no Brasil.