Diversidade e ESG

Avaliação de impacto: o que é, por que importa e como aplicar em projetos sociais

Entenda o que é uma avaliação de impacto e como aplicá-la em seu projeto com propósito real, participação ativa e ferramentas que facilitam o processo.

Inclusão produtiva: o que é, seus benefícios e como as empresas podem fazer a diferença

Entenda o que é inclusão produtiva, seus tipos e como ela pode gerar valor social e impacto positivo nos negócios. Confira também um passo a passo para aplicá-la!

Investimento social privado: o que é, vantagens e como criar uma estratégia eficiente

Descubra o que é investimento social privado, seus benefícios para as empresas e como estruturar uma estratégia conectada às práticas de ESG e impacto social.

Recrutamento interno e externo: vantagens e desafios de cada modelo

Descubra as diferenças entre recrutamento interno e externo, seus benefícios e desafios, e veja como escolher o modelo ideal para a sua empresa.

Como evitar a apropriação cultural: práticas responsáveis para marcas e indivíduos

Saiba o que caracteriza a apropriação cultural e por que ela é prejudicial. Confira também como marcas e indivíduos podem adotar práticas responsáveis.

O que é racismo institucional e como ele se manifesta no Brasil

Saiba como o racismo institucional se manifesta em instituições e quais ações podem promover a equidade e a justiça social no Brasil.

Como estruturar palestras sobre inclusão para transformar a cultura organizacional

Aprenda a estruturar palestras sobre inclusão e transforme a cultura organizacional da sua empresa. Confira dicas para engajar e medir resultados!

Como funciona um comitê de diversidade: passos para implementá-lo com sucesso

Aprenda como implementar um comitê de diversidade na sua empresa e criar um ambiente mais inclusivo. Dicas, metas e desafios para o sucesso do projeto.

Como combater a heteronormatividade no ambiente corporativo

Descubra como identificar e combater a heteronormatividade no ambiente corporativo, promovendo diversidade e inclusão no trabalho.