Diversidade e ESG

Como estruturar palestras sobre inclusão para transformar a cultura organizacional

Aprenda a estruturar palestras sobre inclusão e transforme a cultura organizacional da sua empresa. Confira dicas para engajar e medir resultados!

Como funciona um comitê de diversidade: passos para implementá-lo com sucesso

Aprenda como implementar um comitê de diversidade na sua empresa e criar um ambiente mais inclusivo. Dicas, metas e desafios para o sucesso do projeto.

Como combater a heteronormatividade no ambiente corporativo

Descubra como identificar e combater a heteronormatividade no ambiente corporativo, promovendo diversidade e inclusão no trabalho.

Equidade, inclusão e diversidade cultural no Brasil: qual é a situação?

Entenda a situação da diversidade cultural no Brasil e como a equidade e inclusão podem transformar a sociedade. Descubra os desafios e boas práticas do processo.

ODS: O que são e como funcionam os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável

Saiba tudo sobre os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU, suas metas e como governos e empresas podem contribuir para um mundo melhor.

Equidade e igualdade: entenda a diferença

Saiba a diferença entre equidade e igualdade e como aplicá-las para promover uma sociedade mais justa, com exemplos práticos e políticas públicas.

Quais são as vantagens do voluntariado corporativo? Confira também como implementá-lo

Voluntariado corporativo: conheça os benefícios dessa prática e aprenda a implementar ações sociais que transformam sua empresa e a comunidade.

Estratégias para implementar responsabilidade social empresarial em ambientes de trabalho

Saiba como implementar a responsabilidade social empresarial (RSE) no ambiente de trabalho, com estratégias que promovem impacto social e ambiental positivo.

Vieses inconscientes: o que são, como reconhecê-los e combatê-los no ambiente de trabalho

Descubra como os vieses inconscientes afetam o ambiente corporativo e aprenda estratégias para reconhecê-los e combatê-los, promovendo equidade e inclusão.